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    11月24日下午，公司副總經(jīng)理梅放、人力資源部部長吳泓杉、商務(wù)部部長吳璐君一行到九分公司開展巡察反饋問題專題調(diào)研。

       梅放一行認(rèn)證聽取了分公司對于巡察反饋問題整改推進情況的匯報，并重點圍繞項目資金管理、企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)激勵機制和人才管理機制等方面與分公司進行了深入交流和研討。

       梅放對分公司整改排查工作的安排部署給予了肯定，要求分公司一方面要對反饋的問題逐一對照，逐一審核，逐一查驗，確保整改問題一個不漏、整改環(huán)節(jié)一個不落；另一方面要緊盯巡視反饋的重點問題，客觀公正，以事實為基礎(chǔ)，做到真整改，推動巡視反饋整改工作落實和成果運用。

       分公司黨總支書記段強代表黨總支作表態(tài)發(fā)言，表示將嚴(yán)格貫徹落實政治巡察要求，以更高的政治站位、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實的工作作風(fēng)，完成好此次排查整改工作。