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    近日，在公司副總經(jīng)理馬洪力的主持下，公司人力資源部會(huì)同總經(jīng)辦、黨工部、工會(huì)、紀(jì)委、法律債權(quán)部、生產(chǎn)安全部等相關(guān)部門，討論修訂2012年公司員工手冊(cè)。
    此次修訂圍繞公司三年發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)對(duì)公司制度、企業(yè)文化、員工福利、績效考核等方面問題進(jìn)行了討論。對(duì)07版不合公司發(fā)展現(xiàn)狀，不符合《勞動(dòng)合同法》之處進(jìn)行了修訂，把公司近幾年發(fā)展的新面貌，新氣象貫穿始終，明確了公司與員工之間的權(quán)力義務(wù)，使員工迅速、全面、有效了解公司各種制度，讓員工進(jìn)一步了解公司、融入公司，促進(jìn)公司發(fā)展。
    新修訂的員工手冊(cè)將于7月正式出爐。