3月23日，公司舉辦了2012年度第一期中層干管理人員及后備干部素質提升培訓班開班典禮。會議由總工程師趙崇賢主持，工會主席、紀委書記楊庭梁到會。此次受訓的25名中層干部、黨工部、人力資源部的相關工作人員及弘道經理學院院長參加了會議。
會上，楊主席代表公司黨委進行了培訓動員，指出了此次培訓的目的和意義，希望通過此次培訓，受訓人員能夠提升自身素質，適應公司的快速發(fā)展。此次培訓時間將持續(xù)三個月，他要求受訓人員要加強紀律性，保證學習時間，同時要保持良好的精神狀態(tài)，積極投入學習，達到良好的學習效果。趙總強調受訓人員加強紀律性，珍惜學習機會，以嚴謹的學習態(tài)度完成學習任務。
弘道經理學院李院長向學員提出了相關的培訓要求。受訓人員推選出了班委人員，紛紛表態(tài)：要處理好工學矛盾，以飽滿的激情投入到學習中去。
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