最近，公司下發(fā)了“構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架”和“廉潔風險點排查表”等文件。我學習之后，深感建立以“三大體系“為主體結(jié)構(gòu)，以”五大機制“為主要內(nèi)容的懲治和預防腐敗體系基本框架和對廉潔風險點進行排查，是一個很好的反腐倡廉新舉措，必將促進公司該項工作的深入開展。
我們黨十分重視反腐倡廉工作，抓好這項工作關(guān)系到我們黨的生死存亡，也關(guān)系到我們企業(yè)的健康發(fā)展。公司根據(jù)企業(yè)實際，出臺了這些文件，對抓好公司反腐倡廉工作、促進公司健康發(fā)展很有必要。公司反腐倡廉“三大體系”的完善，“五大機制“的健全，使我們的目標更明確，措施更具體，相信效果也會更顯著。特別是排查廉潔風險點從思想道德、崗位職責、工作流程、管理制度、外部環(huán)境等方面，為我們廉潔從業(yè)、遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提出了明確的預控措施和具體的要求，具有科學性、規(guī)范性、透明性和可操作性，我們要認真學習和貫徹好這些文件，按文件精神嚴格要求自己。我們必須認識到，我們黨員干部和在人、財、物崗位上負責的員工，都是企業(yè)骨干，職工群眾支持，組織信任，我們只能奉公守法、廉潔勤政，為企業(yè)貢獻光和熱，才能不辜負企業(yè)和員工的希望和信任。正如江澤民同志所說：“每個干部都應好好想想，我們參加革命是為什么？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后應該留點什么？靜下來好好想一想。”只有這樣才能防微杜漸，把腐敗消滅在萌芽狀態(tài)之中，為黨和人民做出應有的貢獻。
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