根據(jù)中央書(shū)記處關(guān)于黨建帶群建的指示精神，按照中央黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議的明確要求和集團(tuán)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)意見(jiàn)的要求，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施意見(jiàn)如下：
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重大意義
工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。堅(jiān)持黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是發(fā)揮群建作用的重要平臺(tái)，是增強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織活力的有效手段，對(duì)于進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的生機(jī)與活力，更好地發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織作用，做好新形勢(shì)下黨的群眾工作，調(diào)動(dòng)和團(tuán)結(jié)全體職工群眾共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)新的大發(fā)展，都具有十分重要的意義。
二、黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主要內(nèi)容和方法途徑
公司黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持齊抓共管、深入推動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展。一是要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。要結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手，巾幗建功、“雙學(xué)雙比”等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，在公司營(yíng)造勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍，充分發(fā)揮員工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，最大限度地把員工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。二是推動(dòng)企業(yè)和諧，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、員工隊(duì)伍穩(wěn)定。要結(jié)合維權(quán)保障工作、工資集體協(xié)商、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷提高工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織在員工中的吸引力和影響力，切實(shí)履行維護(hù)員工合法權(quán)益職責(zé)，確保廣大員工最關(guān)心、最突出問(wèn)題的解決。三是要圍繞服務(wù)員工，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)員工合法權(quán)益。要結(jié)合幫扶困難職工、金秋愛(ài)心助學(xué)、送溫暖工程、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，千方百計(jì)地幫助員工解決困難和問(wèn)題，把員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，竭盡全力地為員工做好事、辦實(shí)事。四是加強(qiáng)理論指導(dǎo)。要引導(dǎo)廣大員工、青年、女工學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，廣泛宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，使主流意識(shí)形態(tài)的要求融入職工群眾日常工作生活之中。五是提高員工素質(zhì)。要結(jié)合企業(yè)員工素質(zhì)提升工程，千方百計(jì)滿足員工學(xué)習(xí)知識(shí)、提升職業(yè)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的迫切愿望，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)和員工讀書(shū)成才活動(dòng)，不斷激發(fā)員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)的積極性主動(dòng)性，全面提升員工的能力素質(zhì)。。六是要圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步形成黨建帶動(dòng)群建、群建促進(jìn)黨建的工作格局。不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升群團(tuán)工作整體水平。 六是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，要結(jié)合建立“五型” (學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型)機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入一線，及時(shí)把黨政的深切關(guān)懷傳達(dá)到，把員工的真實(shí)意愿反映準(zhǔn)，把矛盾沖突排解掉，把員工的切身利益維護(hù)好，從而調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
三、強(qiáng)化黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
要堅(jiān)持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，努力把基層組織建設(shè)成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的“職工之家”、“青年之家”、“女工之家”。一是要把工會(huì)、共青團(tuán)、女工基層組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系。做到黨建與工建、團(tuán)建、婦建同步研究部署、同步檢查考評(píng)、同步表彰獎(jiǎng)勵(lì)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)、共青團(tuán)、女工工作對(duì)廣大職工群眾的全覆蓋。二是要加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、女工基層組織規(guī)范化建設(shè)。健全完善考核激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、女工基層干部的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)基層組織的生機(jī)與活力。三是要充分尊重職工群眾的主體地位。把評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正賦予群眾，讓職工、青年、女工來(lái)評(píng)價(jià)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委的工作。四是公司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織要把各自所聯(lián)系的群眾都組織和引導(dǎo)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，帶領(lǐng)廣大職工群眾積極參與，共同努力，形成黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的良好格局，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為公司的價(jià)值取向，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須調(diào)動(dòng)各方面的積極性，強(qiáng)化激勵(lì)與約束機(jī)制建設(shè)，激發(fā)工作的內(nèi)在動(dòng)力與活力，保持常創(chuàng)常新、蓬勃發(fā)展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成合力。各單位黨政和工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織都要高度重視黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，要進(jìn)一步調(diào)整完善和充實(shí)本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的職責(zé)。要制定工作規(guī)劃和具體實(shí)施辦法，健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，務(wù)必抓出實(shí)效。黨委書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員要積極參加和支持黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，履行分管范圍內(nèi)的主要職責(zé)。工會(huì)主席、團(tuán)委書(shū)記和女工委主任在工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織中履行主要責(zé)任人的職責(zé)。二是分類指導(dǎo)、提高水平。各單位要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)符合工會(huì)、共青團(tuán)、女工工作規(guī)律和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體。在職工中要著重開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、職工模范之家、職工模范小家，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范等活動(dòng);在團(tuán)員青年中要著重開(kāi)展好青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手等活動(dòng);在女職工中著重開(kāi)展好巾幗建功立業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)“三·八紅旗手”活動(dòng)。切實(shí)提高黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的水平和增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力。三是加強(qiáng)宣傳、樹(shù)立典型。要充分利用公司網(wǎng)絡(luò)、《川六建信息》、手機(jī)短信對(duì)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行多樣化宣傳報(bào)道，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍，不斷擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的影響面、知曉面、參與面。要及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘、培育和推出一批叫得響、立得住、學(xué)得到的先進(jìn)典型，使全體黨員職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。四是抓好“四個(gè)”結(jié)合。要抓好黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)中心工作的有機(jī)結(jié)合，真正落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;與黨工團(tuán)婦特色載體的有機(jī)結(jié)合，打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的亮點(diǎn)和品牌;與探索新形勢(shì)下黨的群眾工作規(guī)律的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步提高群眾工作科學(xué)化水平;與服務(wù)職工群眾的工作路線的有機(jī)結(jié)合，為職工群眾解決實(shí)際困難。
(公司黨委)2010年9月25日
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