3月28日，由公司團(tuán)委牽頭，帶領(lǐng)下屬各單位共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人，在公司13樓圖書(shū)室，召開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的工作會(huì)。
會(huì)議形式別出心裁：離會(huì)議召開(kāi)時(shí)間還有10分鐘，各單位參會(huì)人員已經(jīng)陸續(xù)到達(dá)參會(huì)地點(diǎn)。一進(jìn)門(mén)，團(tuán)干部們都面露疑色，“今天的會(huì)議就在這里召開(kāi)啊？”。是的，今天的臨時(shí)會(huì)議室，只有凳子，沒(méi)有桌子！大家將凳子緊緊挨在一起，圍成半圓形，原來(lái)這樣做是為了方便大家交流，便于開(kāi)展今天工作會(huì)的“頭腦風(fēng)暴”環(huán)節(jié)。
會(huì)議內(nèi)容豐富新穎：會(huì)議正式開(kāi)始，公司團(tuán)委書(shū)記黃南對(duì)公司2017年共青團(tuán)的重點(diǎn)工作作出部署。她強(qiáng)調(diào)，公司的資質(zhì)提升了，我們肩上的擔(dān)子也更重了。為使青年們能更好的服務(wù)企業(yè)中心工作，為青年成長(zhǎng)、成才助力，我們一是要在今年全面鋪開(kāi)“青年說(shuō)”——公司青年員工非正式辯論賽活動(dòng)，各單位要積極配合工作，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)提高青年員工的表達(dá)與溝通能力，為青年員工提供展示自我的平臺(tái)，加強(qiáng)青年員工與領(lǐng)導(dǎo)的交流。二是要大力推進(jìn)“項(xiàng)目青年課堂”工作，每月按時(shí)上報(bào)課程表，將項(xiàng)目青年課堂這一好的形式固化和發(fā)揚(yáng)，形成具有六建特色、對(duì)項(xiàng)目青年有實(shí)際指導(dǎo)意義的團(tuán)建工作版塊。三是要在今年開(kāi)展不少于4次的團(tuán)干交流培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象不僅針對(duì)公司內(nèi)部員工，我們會(huì)與兄弟單位聯(lián)系，共同開(kāi)展這項(xiàng)工作，吸納好的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足，將優(yōu)秀的工作方法標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。會(huì)上，各單位就今年的工作安排，積極討論，踴躍提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，將“頭腦風(fēng)暴”成果與實(shí)際工作相結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展共青團(tuán)工作。
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