修身 博學(xué) 強(qiáng)體 企業(yè)與職工共發(fā)展
職工素質(zhì)提升是工會(huì)工作的一個(gè)重要職能。六公司現(xiàn)有1200余名員工，其中工會(huì)會(huì)員XX名，覆蓋率達(dá)XX%。因此，作為企業(yè)的重要力量，六公司工會(huì)決心從促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展的目的出發(fā)，抓好“素質(zhì)提升”這個(gè)工作。
以往在這方面，六公司工會(huì)一方面與行政、人力資源部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，參與職工專業(yè)技能培訓(xùn)及考核工作；另一方面通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)的形式來鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我提升。每年公司工會(huì)都會(huì)堅(jiān)持舉辦職工技能大賽并進(jìn)行表彰，雖然也取得了不錯(cuò)的效果，但是六公司工會(huì)認(rèn)為，等待員工報(bào)名參加的技能大賽是一種“事中和事后控制”。除此之外，工作的“事前控制”這個(gè)環(huán)節(jié)還比較薄弱。
變被動(dòng)為主動(dòng)，公司工會(huì)沒有坐在辦公室里等待，而是主動(dòng)出擊，積極行動(dòng)，深入基層進(jìn)行了長期的調(diào)研，創(chuàng)新工作方法，決定從企業(yè)和員工的實(shí)際需求及工會(huì)工作特色出發(fā)，成立“職工素質(zhì)提升學(xué)院”。學(xué)院的成立正是為了補(bǔ)齊“事前”這個(gè)短板。這個(gè)學(xué)院由工會(huì)發(fā)起成立，宗旨可以總結(jié)為“修身、博學(xué)、強(qiáng)體”，目的在于提升員工綜合素質(zhì)，提高企業(yè)文化底蘊(yùn)，在新形式凝聚人心，提振精氣神，促進(jìn)企業(yè)和職工同發(fā)展、共進(jìn)步。
第一屆“學(xué)生”的開班典禮于7月8日在公司14樓會(huì)議室舉行。 學(xué)院一共分為三個(gè)系：國學(xué)、太極、英語。
“博學(xué)”即開闊眼界。目前，公司在越南、柬埔寨、肯尼亞等地區(qū)都有在建項(xiàng)目，在國內(nèi)也與外資企業(yè)有深入的合作，特別是為了抓住一帶一路的發(fā)展機(jī)遇，公司制定的“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，都說明公司未來的發(fā)展會(huì)更加國際化。因此，職工素質(zhì)提升學(xué)院開辦了Star英語沙龍。這個(gè)英語沙龍邀請(qǐng)到Flying soon作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)內(nèi)容并不書面，主要以實(shí)用口語為主，定于每周三開課。
“修身”即提升修養(yǎng)。社會(huì)上對(duì)建筑企業(yè)一直有一種“粗魯不文”的偏見，為了扭轉(zhuǎn)這種偏見，促進(jìn)公司由“勞動(dòng)密集型”向“技術(shù)密集型”企業(yè)轉(zhuǎn)變，更好的展示新時(shí)代的企業(yè)形象，“鹿鳴國學(xué)社”以毛筆書法教學(xué)為主，輔以一些國學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，定于每周五上課。
“強(qiáng)體”即鍛煉體魄。身體是革命的本錢，“六善”太極班則是工會(huì)為員工健康著想而開辦的培訓(xùn)班。授課者是六公司內(nèi)部的“土專家”，由集團(tuán)太極班的優(yōu)秀學(xué)員洪麗授課，她與太極班的30余名學(xué)員都十分熟悉，隨時(shí)可以根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況來制定鍛煉計(jì)劃，定于每周二、四開課。
職工素質(zhì)提升學(xué)院的紀(jì)律要求特別嚴(yán)格，為了保持培訓(xùn)的連貫性，使提升班真正的達(dá)到教學(xué)目的，學(xué)院要求參加培訓(xùn)員工一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，無故曠課達(dá)二次者，就視為自動(dòng)退學(xué)。正如在開班典禮上，工會(huì)主席趙尤蕾所說：職工素質(zhì)提升學(xué)院要辦到實(shí)處，真正為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐！
“鹿鳴國學(xué)社”課程
英語“star”課程
“六善”太極班課程
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